[기획처] PPC 조직문화 개선을 위한 사전 진단 설문 참여 안내

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안녕하세요.

기획처입니다.

우리 대학은 건학이념인 진리탐구와 사회봉사를 실현하고, PPC(공정·참여·협력) 기반의 신뢰와 시너지가 창출되는 일하기 좋은 대학 조직문화를 구축하고자 합니다.

이에 행정 쇄신 및 긍정적 일터 조성을 위한 첫걸음으로, 우리 대학의 현주소를 파악하고 나아갈 방향을 설정하기 위해 다음과 같이 '조직문화 사전 진단'을 실시하오니 많은 참여를 부탁드립니다.

- 조사명 : 유원대학교 조직문화 사전 진단 설문(OCAI)
- 목적 : 대학 조직문화 현상 파악 및 PPC 기반 개선 지향점 도출
- 참여 대상 : 유원대학교 전체 교직원
- 참여 기간 : 2026. 6. 11.(목) ~ 2026. 6. 18.(목)
- 참여 방법 : 구글 설문지 링크 접속 후 응답 진행(설문 링크 : https://forms.gle/NsWKKSdWNDYcyNsw6)
- 설문 내용 : 제시된 각 문항에 대하여 [현재 우리 대학의 모습]과 [앞으로 바라는 대학의 모습]을 각각 솔직하게 평가
- 참고사항: ①설문 문항 이해를 돕기 위한 'PPC 조직문화 개선계획(안)' 을 첨부 ②본 설문은 철저히 익명으로 처리되며, 통계 목적 이외에는 절대 사용되지 않음 ③설문 소요 시간은 약 5분 내외로 예상됨

교직원 여러분의 소중한 의견이 격려와 지지 기반의 안전한 조직, 자율적 도전을 보장하는 공정한 일터 조성의 밑거름이 됩니다.

바쁘시더라도 교내 행정 쇄신을 위해 적극적인 참여를 부탁드립니다.

감사합니다.

기획처 드림

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