유원대학교 2026학년도 1학기 비전임교원 2차(긴급) 초빙공고
2026학년도 1학기 비전임 교원을 아래와 같이 초빙하고자 합니다.
1 초빙분야
| 순번 | 캠퍼스 | 소속 | 초빙구분 | 초빙인원 | 비고 |
| 1 | 영동 | 응급구조학과 | 겸임교원 | 1 | |
| 2 | 영동 | 응급구조학과 | 협력교원 | 1 | |
| 3 | 아산 | 국방인재개발학과 | 협력교원 | 1 | |
| 4 | 아산 | 미래라이프융합학부 | 협력교원 | 2 | |
| 5 | 영동 | 사회복지학부 | 협력교원 | 4 | |
| 총계 | 9 |
※ 우리대학에 현재 임용 중인 교원은 지원 불가
2. 지원자격
가. 기본 지원자격
①「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자
②「국가공무원법」에서 정하는 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 겸임교수 : ① 대학에서의 교수 및 연구내용이 원소속(본직)기관의 직무 내용과 유사한 자
② 원소속(본직)기관에서 정규직원으로 상시(유사경력이 3년 이상)근무하고 있는 현직자(단, 전일근무를 하는 겸임교원은 원소속(본직)기관의 휴직자도 포함 가능)
③ 겸임교원 제도의 도입 취지에 따라 순수 학술이론 과목이 아닌 실무․실험․실기 등 산업체 등의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과목을 담당하기 위하여 임용된 자
④ 기타 교원인사위원회에서 요구하는 자격을 갖춘 자
3. 임용사항
가. 임용구분 : 협력교원 , 겸임교원
나. 임용기간
1) 2026년 3월 1일부로 협력교원, 겸임교원 으로 임용함
2) 임용기간 : 2년
3) 강의시간 : 주당 9시간 이하(9시간을 초과할 경우, 총장의 승인을 통해 결정)
4) 강의료 : 본교 규정에 의함
다. 기타사항 : 2026학년도 1학기 담당 교과는 임용 후 학과에서 결정
교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용 기간에 포함
4. 공고사항
① 공고 기간 : 2026. 2. 24(화) ~ 2.26(목) 오후 18시까지
② 공고 방법 : 본교 홈페이지
5. 지원 방법
① 접수 기간 : 2026. 2. 24(화) ~ 2.26(목) 오후 18시까지
② 지원 방법 : 방문접수, 우편접수, e-메일접수(마감일까지 유효)
- 방문접수처 : 충남 아산시 음봉면 연암산로52-70 유원대학교 심우관 2층 기획처
- 우편접수 주소 : 충남 아산시 음봉면 연암산로52-70 유원대학교 기획처(교원인사담당자 앞)
e-메일 접수 : lifespor@u1.ac.kr (날인 및 서명 부분은 자필로 직접 작성 후 PDF 파일로 제출/ 파일명 : 전공분야코드_지원자성명)
※ 지원 기간 이후 도착한 서류는 접수하지 아니함.
※ 지원서류에는 지원분야 코드를 반드시 기재하여야 함.
※ 지원분야는 1개 분야에 한하여 지원 가능하며, 중복 지원은 불가함.
※ e-메일 제출서류는 반드시 PDF 파일 형식으로 제출하여야 하며, 스캔 상태가 불명확하여 판독이 어려운 경우 심사에서 누락될 수 있음.
※ 한글(HWP) 파일 및 이미지(JPG,PNG 등) 파일은 접수하지 않음.
6. 제출 방법
가. 비전임교원 초빙 지원서 1부 (소정 양식)
나. 자기소개서 1부 (소정 양식)
다. 교과목운영계획서 각 1부
※ 담당 교과목 개수대로 각각 작성하여 제출
ex)전공분야코드 ‘겸임1_건축’를 지원할 경우, ‘스마트캐드1’, ‘스마트캐드2’, ‘실내건축 3개 교과목에 대해 각각 작성하시어 제출
라. 최종학위 졸업증명서(해외학위의 경우 학위기) 및 성적증명서 각 1부
마. 경력증명서 및 재직증명서(지원서 상의 경력 증빙 서류) 각 1부
바. 지원분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)
사. 개인정보제공동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부 (소정 양식)
아. 겸임교원 동의서 1부(겸임교원 해당)
자. 국민건강보험 또는 고용보험 또는 국민연금 가입 증명서 1부(겸임교원 해당)
※ 교원인사위원회에서 필요 시 추가 서류 제출을 요구할 수 있음
7. 심사기준 및 절차
가. 기본사항 : 초빙 심사는 서류 및 면접심사로 진행하되, 면접심사는 생략할 수 있음
나. 평가방법 : 서류심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행
다. 심사항목
1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가
2) 전공심층심사 : 학력수준, 강의 실적, 잠재적 역량, 학문적 우수성, 발전 가능성 등 을 심사
3) 채용분야의 특성에 따라 특정자격을 갖춘 자를 채용할 수 있음
라. 추가적인 심사를 실시하는 채용분야에 대해서는 대상자에 한하여 별도 일정을 통보 하여 심사를 진행함
8. 지원자 유의사항
가. 최종임용 확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 담당 교과목을 배정함
나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있음
다. 제출한 서류는 반환하지 않음
라. 지원서 작성시 허위기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 초빙 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
마. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」 제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됨
바. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됨
사. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 초빙하지 않을 수 있으며, 추가 초빙이 필요한 경우 추가로 공고가 진행될 수 있음
아. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 규정 및 본교에서 정한 기준을 따름
9.합격자 발표
가. 합격자 발표 : 추후 통보
10. 기타 상세 문의
가. 기획처 (TEL.041-536-5850)
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