유원대학교 2026년 1차 계약직원 채용 공고
유원대학교 직원 채용 공고
유원대학교에서는 유능하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.
1. 채용분야 및 인원
채용 분야 | 지원자격 및 우대사항 | 담당업무 | 모집 인원 | 비고 |
행정 [사업단]_영동 | <자격사항> ? 학사 학위 이상 소지자
<우대사항> ? 대학 행정 근무 경력자 우대 ? 컴퓨터활용 관련 자격증 소지자 우대 | 대학혁신지원사업단 관련 업무 기타 사무분장에 따라 정하는 업무 | 1 | 영동캠퍼스 |
행정 [일반]_영동 | <자격사항> ? 학사 학위 이상 소지자
<우대사항> ? 대학 행정 근무 경력자 우대 ? 컴퓨터활용 관련 자격증 소지자 우대 | 학생처 교외, 교내 장학 업무 학생처 학생감동본부 업무 지원 | 1명 | 영동캠퍼스 |
행정 [일반]_영동 | <자격사항> ? 학사 학위 이상 소지자 ? IT 및 정보통신 분야 전공자 혹은 관련 교육 이수자 ? 프로그램(웹/CS)개발,운영 및 관리가 가능한 자
<우대사항> ? 관계형 데이터베이스(MS-SQL, 오라클 등) 사용 가능자 ? 프로그램(웹/CS) 개발 경력자 | 정보서비스(네트워크, 전산장비, 정보보안, SW 등)개발 및 관리/운영 | 1명 | 영동캠퍼스 |
행정 [일반]_영동 | <자격사항> ? 학사 학위 이상 소지자
<우대사항> ? 국제, 교육, 행정 분야 전공자 ? 외국어 능력 우수자(영어,중국어,베트남어,우즈벡어 등) ? 외국인 유학생 행정 및 비자 업무 유경험자 ? 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자 | 국제교류원 행정 업무 한국어교육원 행정 업무 기타 국제관련 업무 전반 | 1명 | 영동캠퍼스 |
행정 [사업단]_영동 | <자격사항> ? 학사 학위 이상 소지자 ? 성실하고 책임감 있게 주어진 업무를 수행할 수 있는 분
<우대사항> ? 행정사무 유경험자 우대 ? 국고보조금 통합관리 시스템(e나라도움)기반 정부 또는 지자체 사업 관리 경험자 우대 | 유원대학교 RISE사업 운영 관리 단위과제별 사업계획서 및 연차평가 보고서 등 작성 지원 기타 사무분장에 따라 정하는 업무 유원대학교 RISE사업 평생교육 과제 운영 관리 | 00명 | 영동캠퍼스 |
행정 [사업단]_아산 | <자격사항> ? 학사학위 이상 <우대사항> ? 행정사무 유경험자 우대 국고보조금 통합관리 시스템(e나라도움) 기반 정부 또는 지자체 사업 관리 경험자 우대 ? 성실하고 책임감 있게 주어진 업무를 수행할 수 있는 분 | - 대학혁신지원사업단 운영 관리 - 예산집행 및 서류정리 | 1명 | 아산캠퍼스 |
2. 공통사항
? 남성의 경우 병역필 또는 면제자
? 사립학교 교직원 채용결격 사유(국가공무원법 제33조)에 해당하지 않은 자
? 국가 보훈 대상자 또는 장애인 우대
? 기타 본 대학교 임용에 결격 사유가 없는 자
? 관련분야 경력자 우대 및 해당 경력 연봉 산정 반영
? 계약기간 만료 후, 근무성적에 따라 1년 단위로 계약연장 할 수 있음
※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조제1항제4호(고령자와 근로계약 체결)에 따라 기간제 근로자로 채용 후 근무 실적에 따라 연장계약 가능
3. 채용직급 및 근무조건
1) 계약직
2) 평일 : 09:00~18:00 주5일
3) 4대 보험 가입, 1년 이상 근무시 퇴직금 지급
4. 급여 : 내규에 따름
5. 채용예정일 : 2026년 중
6. 접수기간 : 2026년 1월 7일(수) ~ 2026년 1월 13일(화)까지
7. 접수방법
구 분 | 내 용 |
우편 접수 | · 우편접수: (31415) 충남 아산시 음봉면 연암산로 52-70 유원대학교 기획처(심우관 2층) 채용담당자 * 채용마감일 도착분에 한함 * 지원 분야 필히 작성 |
e-메일 접수 | · lifespor@u1.ac.kr · 날인 및 서명 부문은 자필로 직접 작성 후 PDF 파일로 제출 (파일명 : 응시분야_지원자성명) |
8. 제출서류
구 분 | 제출서류 | 제출시기 |
응시자 전원 | · 응시원서 [붙임 1], 자기소개서 [붙임 2] 각1부 (필수) · 개인정보 수집?이용?제공 동의서 [붙임 3] 1부. (필수) · 최종학위 증명서, 취종학위 성적증명서, 자격증 사본, 공인어학시험성적 증명서, 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 등 응시 직류의 자격요건을 증빙할 수 있는 서류 각1부. (필수) | · 원서접수일 |
최종 합격자 | · 주민등록 초본 2부. (병력 사항 포함) · 주민등록 등본 2부. · 기본증명서 2부. · 국민건강보험공단 건강검진실시확인서 1부. · 성범죄경력조회동의서 [붙임 4] 1부. · 신원진술서 [붙임 5] 1부. | · 임용 등록 서류 제출일 |
※ 경력(재직)증명서는 근무기간(년,월,일), 담당업무(직무내용) 등을 명확히 확인할 수 있을 때에 한하여 인정하며, 회사의 폐업 등 기타 사유로 근무기간, 담당업무 등을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정하지 않음
※ 경력확인을 위해 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서를 교차검증실시, 일치하는 경력(재직)기간에 한해 인정
9. 기타 유의사항
가. 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
나. 지원자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 접수하시기 바라며, 제출 서류는 일체 반환하지 않음
다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위사실을 기재한 경우에는 근로계약 체결 후에라도 계약을 해지할 수 있음
라. 제출서류 접수결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
마. 기타 자세한 사항은 기획처(lifespor@u1.ac.kr)으로 문의
붙임 응시원서 및 자기소개서, 개인정보수집 등 동의서 양식 각 1부
2026년 1월 7일
유원대학교 총장
"파일 명이 길 경우 브라우저 특성상 파일명이 잘릴 수 있습니다."